Missie
Laat zien wie je bent!
Visie
Op de Troubadour kun je laten zien wie je bent. Bij ons
mag je meedenken en meepraten over jouw toekomst. We geven je het vertrouwen om
zelf keuzes te maken en nieuwe dingen te leren, zodat je straks je eigen weg
kunt gaan.
Onze leerkrachten zijn er om jou te helpen en stimuleren jou om jezelf verder
te ontwikkelen. Zo kun jij het beste van jezelf laten zien. Bij ons op school
zijn we altijd op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren en gaan we met onze
tijd mee. We delen onze kennis, staan positief in het leven en doen wat we
zeggen. Zo creëren we samen een fijne schoolomgeving.
Mission Statement
Wij zijn een school in, van en voor het dorp Glanerbrug.
Daar ben jij onderdeel van. Jij doet ertoe, jij mag laten zien wie je bent. We
kennen je verhaal. En zijn betrokken bij jou en je gezin. Wie je ook bent en
wat je ook kunt. We doen er alles aan om jou te laten groeien. Toewijding
noemen we dat. Je kunt veel meer dan je denkt.
Fouten maken mag. Daar leer je van. Je krijgt daarbij
onze hulp. Je leert jezelf kennen en verder te denken. De wereld houdt niet op
bij Glanerbrug. Wij laten jou de wereld zien. Sterker nog, we halen de wereld
naar binnen. Je bent bij ons in goede handen. Het komt wel goed. We luisteren
goed naar jou en je ouders. We zijn open naar elkaar, alles mag gezegd worden. Altijd
met respect natuurlijk. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
Visie op (wereld)burgerschap en internationalisering
Leerlingen zijn van nature puur en open minded. Deze onderzoekende
en inspirerende houding willen wij stimuleren in een inspirerende leeromgeving.
Dit doen wij met enthousiaste medewerkers die wereldburgerschap stimuleren.
Vanuit overeenkomsten kijkend en met een open blik gaan wij samen met
leerlingen op zoek vanuit een internationaal gerichte houding. Wij vullen
hierdoor de rugzak van leerlingen met een schat aan bagage, waarbij ieder mag
laten zien wie hij is. Het ondervinden van tegenslag en/of weerstand is voor
ons geen reden om op te geven.
Kernwaarden
- Waarvoor
staan we?
- Waar
geloven we in?
- Wat
verbindt ons?
- Wie
willen we zijn?
1. Mensgericht
Mensen
staan centraal in ons handelen. Elk mens is uniek en specifieke aandacht voor
het individu is voor ons vanzelfsprekend. Door kindgericht te zijn, geven we onze kinderen
mogelijkheden om zich optimaal te ontwikkelen. Goede contacten met ouders en
luisteren naar hun wensen en ideeën, zijn hier onlosmakelijk mee verbonden. In onze
organisatie streven we ernaar een inspirerende werkomgeving te zijn waarin onze
medewerkers zich kunnen ontwikkelen en maximaal kunnen ontplooien.
2. Professioneel
We nemen
onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus en stellen dan ook hoge
eisen aan onze pedagogische en didactische vaardigheden en aan onze
betrouwbaarheid. We zorgen ervoor dat de leerlingen zich bij ons thuis voelen
en we nemen onze groeiende rol in hun opvoeding serieus. Onze medewerkers nemen
verantwoordelijkheid voor hun werk en hun ontwikkeling. Het management
stimuleert hen daarbij, onder andere door hen de kans te geven hun verantwoordelijkheidsgebieden
te vergroten en hen te leren om grenzen aan te geven. Onze communicatie is te
allen tijde open en transparant. Dat betekent o.a. dat wij praten mét elkaar en
niet over elkaar.
3. Gericht op
samenwerking en het delen van kennis
Teamwork
en goed samenwerken zijn voor ons succesfactoren. Respect voor elkaar en het
onderling delen van kennis en vaardigheden zijn daar aspecten van. Leren van
elkaar beschouwen we als een effectieve methode om onszelf te ontwikkelen en
daarmee zijn we tevens een voorbeeld voor onze kinderen.
4. Toekomstgericht
We zijn
bij voortduring op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren, zoals versterking
van onze pedagogische en didactische kwaliteiten en ons voorbeeldgedrag voor
onze leerlingen. We participeren in de veranderingen die spelen en anticiperen daarop. De leidinggevenden
zorgen ervoor de ontwikkelingen op het gebied van management en leiderschap te volgen en in
te zetten.
en
wij...
5.
Denken in mogelijkheden
We hebben
een positieve levenshouding en dat maken we zichtbaar. Het zien van kansen is
voor ons leidend en we laten ons niet afleiden door bedreigingen. Liever
handelen we proactief, in plaats van een afwachtende houding aan te nemen.
Lastige situaties beschouwen we als een uitdaging en we halen energie uit het
oplossen ervan. We nemen verantwoordelijkheid voor onze houding en ons gedrag,
stralen plezier uit in ons werk, inspireren anderen door ons enthousiasme en
zijn daarmee een rolmodel voor elkaar en voor de kinderen.